Samet, Online Partner Manager

Mein Weg bei der DeutschlandCard begann im September 2014 als Quereinsteiger im Key Account Management. In den folgenden Jahren habe ich mich immer mehr mit Online Premium Partnern sowie unserem Gaming-Angebot beschäftigt. Anfang 2022 bin ich schließlich komplett in den Online-Bereich Bereich gewechselt und betreue nun unsere Online-Partner. Ich schätze es sehr, dass ich mich bei der DeutschlandCard kontinuierlich weiterentwickeln und immer wieder in neue und spannende Themen eintauchen kann. 

Die Vielseitigkeit der Aufgaben schätze ich ganz besonders. Als Schnittstelle zwischen unseren teilnehmenden Online-Shops und internen Teams habe ich die Möglichkeit, in die unterschiedlichsten Bereiche einzutauchen: Von der Kampagnenplanung und -umsetzung über Abrechnungen bis hin zu Potenzialanalysen. Besonders spannend finde ich, dass ich durch die zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten nie das Gefühl habe, in einer Routine festzustecken. So konnte ich in den vergangenen Jahren zum Beispiel mein Branchenwissen im Bereich Online- und Affiliate-Marketing weiter vertiefen. Dadurch kann ich unsere teilnehmenden Online-Shops nun noch besser beraten, wie wir sie mit unserer Commerce Media Plattform optimal unterstützen können.   

Am intensivsten arbeite ich mit den Kolleg:innen aus dem Bereich Digital Hubs zusammen, da sie sich unter anderem um unsere App und die Webseite kümmern.  Zusätzlich habe ich zahlreiche Berührungspunkte mit dem Team Data Driven Communications, da die Kolleg:innen unsere vielfältigen Aktionen selektieren und aussteuern. Ich begleite all diese Prozesse und bin im ständigen Austausch mit unseren Partnern sowie den internen Kolleg:innen. So können wir sicherstellen, dass wir das beste Produkt für unsere teilnehmenden Online-Shops und Teilnehmer:innen schaffen. 

Die Kolleg:innen machen die DeutschlandCard für mich zu einem ganz besonderen Arbeitgeber. Das Arbeitsklima ist super und das über alle Ebenen hinweg. Besonderes Highlight sind die gemeinsamen Events, da so immer wieder tolle Momente kreiert werden, die noch mehr verbinden. Ich finde es super, wie schnell neue Mitarbeiter:innen integriert werden – so hat man direkt das Gefühl, angekommen zu sein. Die offene Kommunikation innerhalb der Firma fördert ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet. Darüber hinaus bieten sich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl innerhalb der eigenen Abteilung als auch in anderen Fachbereichen. Diese Flexibilität und das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen sind für mich ein weiteres Argument, warum die DeutschlandCard als Arbeitgeber so attraktiv ist.